气化车间认真落实公司工会“我为职工办实事”长效机制，以职工贴心人为抓手，用心用情用力解决职工群众“急难愁盼”问题，今年累计服务职工110余人次，用爱心打造职工与车间共同体，营造出“一家人、一盘棋、一条心”和谐氛围。

该车间在车间及交接班室分别设立心语信箱和意见箱，累计收集职工对生活、工作、制度等方面意见建议15条；每月定期举办谈心谈话、交流座谈会，听取全体职工意见，并进行合理解决，营造敢说话、说真话、说实话的良好氛围。

今年盛夏时间，气温持续攀升，部分职工出现体力不支、轻微中暑现象，车间在日常例行检查中，发现这一问题后，及时为大家采购了矿泉水、绿豆汤、降温贴等防暑降温物品并安排适当的休息，委派专人负责跟踪健康状况，保障职工身体健康权益，车间不断完善优化各项服务工作，确保及时应答职工反馈的意见和建议。

近两年公司分配到车间不少新员工，刚入职的新员工缺乏工作经验，车间工作相对比较复杂，导致新员工一些工作比较难开展，产生了一定的心理压力，车间了解到情况后，多次进行谈心谈话交流，疏导了新员工的压力，让新人更好地适应工作环境。

该车间为及时准确掌握职工健康状态，在岗位配备便捷式血压计，建立高血压人群花名册，定期监测并记录血压情况，对患有慢性疾病的职工发放辅助药品。通过岗位座谈了解，车间为岗位上增配了一些抗过敏药物、退烧药、防治感冒药、烫伤膏药等基本药品。车间还建立女职工宝妈沟通交流微信群，利用班后时间分享交流如何平衡好家庭与工作，不仅缓解、疏通了女工的情绪，也增进了职工彼此的感情。