5月7日，未来能源召开首批挂职锻炼工作会议，畅通机关与基层人才双向和交流渠道，锻造复合型管理技术人才队伍。公司党委书记、总经理马洪光参加会议并讲话。

会议要求，各单位及全体挂职人员要提高政治站位，深刻把握挂职锻炼工作核心要义，充分认清此项工作的重要意义。要依托挂职平台，打破岗位与单位壁垒，构建人才选、育、管、用全链条机制，着力培育懂生产、善经营、会管理的复合型干部队伍。要压实工作责任，强化协同配合，做实挂职干部跟踪管理考核，杜绝形式主义；用心做好服务保障，严格落实同岗同责原则，合理安排工作分工，平稳推进岗位工作交接。要以此次挂职工作为契机，健全人才培养长效机制，充实后备干部储备，畅通人才成长发展通道。

会议强调，挂职人员要珍惜锻炼机遇，在实践中淬炼本领、实干作为。要坚持勤学善思，把政治学习摆在首位，严守纪律规矩，补齐能力短板，提升解决实际问题的综合能力。要秉持实干担当作风，摒弃镀金过客思想，快速完成角色转换。基层挂职人员要深耕一线、破解难题，机关挂职人员要立足全局、统筹谋划，当好上下沟通的纽带桥梁。要始终严于律己，以高标准约束言行，谦虚履职、团结协作，严守各项纪律规定，坚守廉洁底线，以优良作风和扎实业绩展现挂职干部良好风貌。

会议现场宣读了未来能源首批挂职人员任职文件，公司机关及所属单位挂职人员代表作表态发言。

公司综合办公室（党群工作部）负责人、相关单位党委分管领导、职能部门负责人及全体挂职人员参加会议。