一季度以来，煤制油分公司纪委持续深入推进党风廉政建设工作，牢牢抓住监督这个基本职责、第一职责，坚持能源集团、未来能源公司工作安排部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，为企业实现首季“开门红”提供了坚强纪律保障。

层层传递压力，压实政治责任。该公司纪委年初与各支部签订党风廉政建设目标责任书13份，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系和齐抓共管的工作格局。召开党支部纪检委员座谈会，听取支部党风廉政建设工作汇报，调研工作情况，指导解决问题。3月26日该公司纪委协助党委召开2021年党风廉政建设和反腐败工作会议，认真贯彻能源集团、未来能源公司关于党风廉政建设和反腐败工作会议部署，把党风廉政建设工作纳入全年工作总体部署。

紧盯主业主责，开展专项督查。根据能源集团纪委关于开展安全专项监督检查的要求部署，召开专题会议，研究制定安全生产责任落实情况专项监督检查方案，成立以纪委书记为组长的专项监督检查组，通过实地检查、资料查验、座谈询问等方式，对照《通知》要求的4方面检查内容进行了认真全面的检查。检查指出7项具体存在问题，提出3项整改意见，并对通过日常监督方式，对问题整改情况进行检验。形成与分公司党政主体齐抓共管，保障企业安全生产的良好氛围，取得实效。

聚焦关键少数，把握监督重点。严格落实个人重大事项报告制度，重点关注领导干部和重要岗位人员个人重大事项申报情况，分析研判报告内容。在上级纪委指导帮助下，该公司纪委创新实施廉政档案“电子化工程”，为副科级以上管理人员电子廉政档案65册，依靠“电子化”管理手段，准确高效建立廉洁从业档案，并将电子档案和纸质档案同步填报、归档和保管，实现分级管理。常态化开展廉政警示教育，3月26日组织党员干部、重点岗位人员40余人集中观看《中国共产党廉洁自律准则》系列廉政教育纪录片。