近日，通过党支部“主题党日”、党员学习日以及自学的方式，细致研读了公司党委副书记、常务副总经理马洪光所作的《上下一心转作风，步调一致向未来，加快建设高端煤液化产业示范基地》专题党课，尤其深入领会了党课中就作风建设提出的“未来能源作风十要十不要”要求，这是公司党委认真践行“严真细实快”工作作风的具体体现，必将对深化公司党员干部作风建设，促进好作风落地见效起到极大促进作用，也必将鼓舞各级党员领导干部，以优良的作风凝聚高质量发展的动力。

“未来能源作风十要十不要”是公司发展历史的总结。马洪光同志所授党课中对公司的发展历程在做了详实的阐述和充分地肯定。不难看出公司“十年研发、三年建设、五年优化运行”发展的历程，正是各级党员领导干部坚定“行而不辍，未来可期”信念，带领职工群众，在坎坷发展的过程中坚持求真务实、艰苦奋斗的精神，面向未来、不断增强本领，在没有先例的情况下，建成运行了我国首套煤间接液化装置，对我国煤液化产业发展、煤炭清洁高效利用具有重大意义，是对能源安全高效清洁低碳发展方式的有益探索，是实施创新驱动发展战略的重要成果。大工程、大考验才能彰显作风本色，未来能源公司的党员领导干部发扬优良作风，以久久为功、善作善成的坚强意志；以抓铁有痕、踏石留印的过硬作风，树立起了开创未来的强大精神力量。

“未来能源作风十要十不要”是公司健康发展的体检。习近平总书记指出“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。”过往，我们靠的求真务实、真抓实干、艰苦奋斗。如今，公司的发展正处于一个良性发展的历史最好阶段，通过近几年的努力奋斗，我们取得了一定的成绩，要保证企业健康发展，还是要把作风建设作为检验党员领导干部工作业绩的重要关键，“未来能源作风十要十不要”的要求，正是在此背景下提出来的，主要是从政治定力、业务素养、工作标准、廉洁从业和干事创业几个方面进行的总结，明确了党员领导干部，该干什么、不该干什么，是“红红脸、出出汗、照镜子、正衣冠”的重要举措，能使我们保持清醒的头脑，在前进的道路上不掉队、不落伍。

“干部干部，干是当头的”，“未来能源作风十要十不要”就是我们干事创业的标准，是各级党员领导干部对照自身体检的标准。每一名党员领导干部，需在此要求下，继续发扬以上率下、群策群力、敢于担当的优良作风，增强“振臂一呼,应者云集”的领导力，胸怀“摩顶放踵利天下，为之”的无私精神，坚持“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的担当意识，厚植打造百年企业、引领未来的文化氛围。

“未来能源作风十要十不要”是公司跨越发展的号角。在国家向着实现第二个百年奋斗目标奋勇前进的关键阶段，公司的发展也正向着转型跨越、绿色安全、高质量发展的方向前进，公司50万吨/年高温费托项目，10万吨/年费托蜡精加工扩产项目以及延链、补链、强链的精细化工项目揽入了公司发展的“宏伟蓝图”，在开拓奋进的道路上，更需要良好的作风作保障，再跨越发展征程上，更需要良好的作风来护航。

建功新时代、启航新征程，为一名纪检干部，将以“未来能源作风十要十不要”要求为标准，围绕中心任务，认真履职尽责，深入贯彻落实“六比六争”、加强作风建设、安全生产“六反六查三确保”、红黄牌及严重三违安全专项监督等重点工作部署，将深入一线掌握情况、监督检查，传导压力、推动各项工作落实。做实“我为职工办实事”工作、加大文山会海治理力度；驰而不息纠正“四风”；强抓过程督促，提升流程效率，遏制形式主义、官僚主义，促进公司管理高效运行；常态化开展廉洁文化宣教，抓严抓实监督执纪问责，筑牢廉洁防线。

作风建设永远在路上。“未来能源作风十要十不要”的要求吹响了开创未来、跨越发展的号角，必将凝聚起高质量发展的动力。（作者系公司纪委副书记、工会副主席）