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职工风采
合成车间:攻坚克难提产量 百日攻坚捷报传
四季度以来,合成车间将保产增产作为首要任务,认真开展“事争一流,唯旗是夺”大讨论活动,车间全体职工坚定信心、卯足干劲,以产量为中心,精心组织生产,不断优化生产方式和工艺指标参数,合成系统日产量提高80
11-20
电仪车间合力战“疫”守护职工生命健康安全
疫情就是命令,防控就是责任。随着榆林市疫情风险急剧增大,未来能源领导果断决策实行全厂封闭管控管理,电仪车间积极响应公司决策部署,认真做好防疫措施落实、职工思想引导、后勤保障服务等工作,坚决守护职工生命
11-20
热电车间“三强化”扎实做好疫情防控工作
面对近期复杂严峻的新冠肺炎疫情防控形势,热电车间第一时间成立疫情防控小组,严格落实疫情防控主体责任,强化疫情防控各项举措,扎实做好疫情防控工作。强化学习宣贯。热电车间召开了疫情防控工作的紧急会议,传达
11-20
未来能源开展人员密集场所火灾应急疏散救援演练
11月14日上午,未来能源公司在“未来大厦”办公楼举行人员密集场所火灾应急疏散救援演练活动,深刻吸取近期国内火灾事故教训,进一步提高广大职工的消防安全意识和自防自救能力。演练假想未来大厦一层储藏室由于
11-14
成品车间:以查促改 强化落实 扎实做好冬季“四防”工作
冬季来临,为切实做好冬季“四防”工作,成品车间常态化开展冬季“四防”安全检查活动,努力把安全生产工作做深做实,预防各类事故发生,确保冬季安全生产。提前部署做好防寒防冻。车间冬季防寒防冻主要围绕常流、放
11-14
质检中心火力全开奋战百日攻坚
四季度以来,质检中心认真贯彻落实公司“百日攻坚活动”工作部署要求,围绕基础管理、分析质量、清洁文明、业务培训、安全管理等方面全面发力,着力提升自主管理,保障全厂分析业务安全高效开展,为公司打好打赢四季
11-12
合成车间:创新培训模式 助力青年成才
今年10月份,未来能源合成车间迎来了16位新入职大学生,为合成注入了新鲜血液与年轻活力。合成车间为了让新员工尽快成长成才,打破固有思维,从创新培养模式、完善奖励机制、丰富教学内容入手,让培训热起来、活
11-10
践行精益理念 助推提质增效
计划财务部认真落实公司“百日攻坚活动”工作部署要求,牢固树立“细节决定成败”理念,引导部门全体成员爱岗敬业,精打细算,团结协作,务实高效,争创一流,为公司高质量发展贡献积极力量。精益税务管理,深挖政策
10-27
气化车间:奏好“三步曲” 吹响百日攻坚“冲锋号”
公司“百日攻坚战”活动开展以来,气化车间紧紧围绕文件要求,进一步夯实责任,全员积极响应、全力以赴完成安全生产任务。面对着气温骤降和“百日攻坚战”的双重考验,该车间自我加压,统一思想、鼓足干劲大干一百天
10-27
【决战四季度】净化车间念好“四字诀”系紧百日攻坚“安全带”
公司“百日攻坚”活动启动以来,净化车间积极响应,分解车间四季度安全生产重点工作,用“学、严、细、实”捆牢扎紧百日攻坚“安全带”,措施得当、管控精准、防范到位,为决战决胜车间年度总目标奠定坚实基础。“学
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