“工欲善其事，必先利其器”，技艺的传承与发展始终闪耀着璀璨的光芒。未来能源“第四届”全员职工岗位技能比武活动开展以来，各车间积极组织职工培训、考试树立“技能比武促发展 岗位练兵争先锋”的良好导向，营造出勤学苦练、比学赶超的浓厚氛围。

原料车间：该车间以“大学习、大比武、大进步”为契机，认真总结经验，从技能比武组织、职工技能培训、凸显比武成效等方面全面发力，确保技能比武公平、公正、公开有序进行；严格落实技能比武考核考评机制，坚持将考试、考查、考核相结合，学技练功与生产实际相结合，营造出“人人讲学习、人人拓技能”的浓厚氛围。

水务车间：水务车间加强青年职工培养，组织近2年入职的5名青年职工座谈交流，青年职工结合自身工作学习情况，谈心得、查不足、找短板；车间根据青年职工提出的问题，积极采取有效的措施解决青年员工在工作、学习上遇到的困难。在水生产处理工技能比武活动中，该车间组织青年职工积极参加，制定有针对性的培训计划，重点围绕理论知识、现场实操及应急装备使用进行培训，努力提升青年职工业务技能水平。

气化车间：该车间积极备战公司化工检修钳工技能比武活动，成立集训组，围绕竞赛内容制订详细培训方案和计划，安排设备技术人员对参赛人员进行集中实操培训。培训过程中，充分利用设备拆解维修契机，现场对照实物讲解，解析离心泵拆装实际操作中常见的要点难点，结合多年的工作经验对容易出错的细节认真总结经验，加强学习，补齐短板。