公司“第四届”职工岗位技能比武活动开展以来,电仪车间认真组织员工开展理论和实操培训、选拔考试,积极备战公司技能比武活动,在车间内部形成全员练兵、全员竞赛、全员提升的浓厚学习氛围。
该车间迅速成立技能比武活动领导小组,根据公司活动方案,编制车间《理论实操知识考试大纲》、《理论知识考试题库》、《技能操作竞赛规则》等技能比武制度文件,规范推荐车间参赛选手选拔流程,组织全员学习备赛;以《解庆增劳模创新工作室》为平台,分专业设置实训场地,采购5套了送器校验调校实训系统,5套气动薄膜控制阀校验装置,新配气源管200余米,同时,利用现场更新下来的控制柜、变频器等元器件,自行组装实操控制系统,为实操比武“练手”创造出良好的实训基地,确保将业务精、技能尖、本领强的人才选拔出来。赛前,该车间组织班组人员加强理论知识学习,充分利用“每日一题”、“每周一讲”等契机培训理论知识;技术管理人员分时段对8个班组的员工进行实操集训,明确不同岗位人员练什么、怎么练,取长补短,强化业务技能水平,切实做到以赛促学、以学促干,努力营造“学业务、强本领、提技能”技能大比武浓厚氛围。该车间技能比武选拔赛分为电气和仪表两个专业,工种包含化工检修电工、电气值班员、化工仪表维修工。竞赛以“理论笔试+技能实操”的形式开展,内容紧扣工作实际。理论考试现场,该车间150名员工认真作答,考试过程严谨有序,考场纪律规范,真实检验了参考人员业务能力。实操竞赛现场,参赛员工不畏炎热,热情高涨,纷纷思考将理论知识加以综合高效地应用,高质量地完成每一项操作步骤,整个实操过程一气呵成,展现出参赛员工奋发向上的精神风貌。该车间此次技能比武,不仅是一次思想、作风和技术的交流,也是员工精神风貌、技术水平和意志品质的集中展现,为车间安全生产锻造高素质技术人才,以饱满的热情和最佳的状态投入到公司第四届全员岗位技能大比武活动中。