“做好青年职工婚恋服务工作，事关青年成长成才、事关家庭幸福和睦、事关区域发展大局，责任重大、 意义深远。”榆阳区总工会常务副主席米鹏峰在活动中说道。他强调，希望参会各方以此次调研为“纽带”，持续深化地企各方联动协作，把分散的力量拧成一股绳，共同为青年职工搭建起成长成才的“阶梯”与婚恋幸福的“鹊桥”。让青年朋友们在榆阳这片改革发展的热土上，安心打拼事业，收获美满爱情，享受幸福生活，让青春之力汇聚成推动榆阳高质量发展的磅礴洪流。

公司党委副书记、纪委书记、工会负责人程强对来访单位表示欢迎。他指出，青年职工的幸福指数直接关系到企业的发展活力，此次调研活动既是公司积极响应党和政府关心青年成长号召的具体行动，更是为单身青年职工“牵线搭桥”的务实举措——既为大家拓宽交友渠道、寻觅真挚情感创造了良好条件，更通过“面对面听需求、实打实摸底数”的调研方式，为后续开展更精准、更贴心的青年服务，筑牢有温度、有力度的青年工作根基。

活动期间，调研组一行先后走进金鸡滩煤矿与煤制油分公司。在金鸡滩煤矿，大家认真聆听了企业在职工关爱、薪资待遇、福利保障等方面的特色做法；在煤制油分公司，详细了解了青年职工的工作生活和职业规划情况。从配备齐全的文体活动馆、底蕴深厚的党建广场，到温馨便捷的健康驿站、舒适整洁的职工幸福公寓，再到菜品丰富的幸福食堂，调研团队逐一实地察看，不时驻足询问设施使用情况，切身感受未来能源为职工打造的“幸福港湾”。

“这是我们的智能化矿井沙盘，通过它能直观看到整个矿井的生产布局……”随着讲解员的细致介绍，调研团队通过沙盘演示、现场观摩等方式，深入了解了未来能源在现代化矿井运营、煤制油产业布局、智能化技术应用及安全生产等方面的硬实力，对企业为青年职工提供的发展平台有了更清晰的认知。

座谈交流会上，调研组代表与企业青年职工代表、工会工作人员围坐一堂，聚焦青年婚恋“急难愁盼”问题畅所欲言。大家结合调研所见所感分享心得，从“如何整合地方优质资源搭建精准交友平台”“怎样创新活动形式提升青年参与度”“如何建立企地长效联动服务机制”等关键问题展开深入探讨，为后续服务青年婚恋需求凝聚了共识、明确了方向。

未来能源将以此次调研为起点，持续深化与榆阳区总工会、妇联、团区委等群团组织的联动，始终把青年的“人生大事”当作企业的“头等要事”，用更精准的服务、更务实的举措回应青年期盼，不断提升青年职工的幸福感、获得感与归属感。

本次活动共有榆阳区总工会、区妇联、团区委及教育、医疗、公安、税务等25个单位，30余名工会主席、女工主任、妇委会主任、团委书记以及业务骨干参加活动。