7月29日下午，榆林市总工会党组成员、经审委主任吴志杰一行到公司开展产业工人队伍建设改革试点工作情况督导检查，公司党委委员、纪委书记、工会主席邱学强接待了督导组一行，各相关职能部室负责人陪同检查。

在公司沙盘模型前，邱学强向督导组介绍了煤液化项目的生产规模、工艺流程、产品结构、后期规划、队伍建设及企业劳动用工等基本情况，随后开展交流座谈。

会上，邱学强对市总工会督导检查组一行的到来表示热烈欢迎，同时对近年来给予公司的支持和帮助表示衷心感谢。他表示，近年来，未来能源围绕高端化精细化发展、延伸拓展产业链条、推动产业做大做强发展战略定位，坚持人才引领发展理念，健全完善培养、评价、使用、激励、保障等体制机制，让“技高者多得、多劳者多得”。他指出，自试点工作启动以来，未来能源聚焦试点工作重点，明确了时间表和路线图，采取有力有效政策举措，在技能人才政策体系和激励机制建设、创新拓展人才培养平台、深化校企多维度合作、创新工作室建设等方面取得了阶段性成效。下一步将深入实施人才强企战略，完善提高产改体制机制运行质量，发挥自身优势当好产改“主力军”，全面提升产业工人综合素质水平，实现产业工人合法权益，形成结构合理、素质优良、衔接有序的高技能人才梯队，聚力打造新时代产业工人队伍建设改革的“未来样板”，为兄弟单位产改工作创造可借鉴、可复制、可推广的成功经验。最后，邱学强恳请市总工会一如既往的关心和支持未来能源，为加快未来能源人才队伍建设步伐提供更广阔的舞台。

吴志杰听取未来能源有关产改试点工作情况汇报后，对公司产改试点工作给予充分的肯定和认可，同时对下一步产改试点工作耐心把脉问诊，并提出中肯建议。他表示今后将积极为公司人才培养方面提供更多实践机会，携手推进产改工作行稳致远、累结硕果。

随后，督导检查组一行参观了公司职工文体活动中心、职工书屋。