主页公司名称

您的位置: 首页
党建工作
党风廉政

金鸡滩矿:查短板、补不足 让“红脸、出汗”成为常态

作者: 王亚军   发布日期: 2021年02月03日

2月2日,金鸡滩煤矿党委召开2020年度党员领导人员民主生活会。能源集团总经理助理、未来公司党委书记、总经理祝庆瑞到会指导。会议紧扣此次民主生活会主题,该矿班子成员聚焦深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神,紧密结合思想和工作实际,扎实开展学习研讨、征求意见、谈心谈话各环节工作,深入进行党性分析,认真查摆突出问题,撰写对照材料,为开好民主生活会打下了基础。

图片

会上,集中学习了在中共中央政治局民主生活会上习近平总书记重要讲话精神,该矿班子及班子成员分别对巡视整改民主生活会查出问题落实情况进行了汇报,并按照要求从6个方面深入查摆了存在的突出问题,深刻剖析了问题产生的思想根源,明确了具体整改措施,认真开展了批评和自我批评。大家坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,开诚布公、坦诚相见,进一步统一了思想、明确了方向、凝聚了力量。

图片

祝庆瑞指出,通过这次民主生活会,大家经历了一次严格的党内政治生活锻炼,经历了一次深刻的党性教育和灵魂洗礼,大家相互找不足、提问题、补短板,相互促进、相互提高,达到了预期效果。要求该矿要坚定自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,提升思想方法,改造工作方法,强化贯彻新发展理念的自觉,服务构建新发展格局。一是要充分认清矿井在能源集团所有矿井中的定位,进一步理清工作思路,科学谋划“十四五”发展规划,统筹提升安全生产、党的建设、技术管理等综合能力,提升矿井品牌形象;二是要加强企业文化建设,积极践行“忠诚+担当”“智慧+汗水”“公平+清正”理念,依托煤业公司企业文化,结合地域特色,打造独具特色的企业文化;三是要加强班子建设,积极发挥表率作用,狠抓作风建设,带头严以律己,完善权力运行和制约监督机制,推动全面从严治党向纵深发展。四是要加强人才队伍建设,做好人才储备,建设人才梯队,推动矿井可持续发展;五是要补齐技术管理短板,积极发挥班子整体力量,发扬自我革新精神,提前谋划矿井开拓布局,优化生产接续,推动高质量发展,以优异成绩向建党100周年献礼。