党史学习教育开展以来，质检中心党支部深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，严格对照公司“我为职工办实事”实践活动工作方案，聚焦职工“急难愁盼”的实际问题，明确任务清单，制定详细的工作措施，高效动员、层层部署，开展了一系列特色鲜明，形式多样的学习教育实践活动，广大职工群众获得感、幸福感不断增强。
党建+信访稳定。党支部利用早会、交接班、副班培训等时间段，先后与五个班组60名职工开展座谈交流会，通过谈心谈话的方式，掌握了解班组的困难事、职工的烦心事，并根据职工反馈的意见建议形成5大类26条责任清单，每条责任内容划分责任人，由支部定期跟踪工作进度，严格形成闭环管理，确保各项问题得到妥善解决；在化验楼走廊增设职工群众建议箱，由支部信访专员，每月定期收集班组舆情信息，及时掌握职工思想动态。截至目前，支部共收集班组反馈各类问题65条，落实处理50条，职工满意度进一步提升，切实做到了将不稳定隐患消灭在萌芽状态，为公司顺利完成年度任务目标营造稳定和谐的信访氛围；持续开展“察民情、访民意”工作，每月定期组织岗位职工填写“我为职工办实事”满意度调查表，动态掌控实践活动开展进度，不断巩固完善“我为职工办实事”长效机制。党建+业务融合。党支部坚持生产提效降低职工劳动强度，积极配合生产技术部完成现场在线分析项目及频次优化调整工作，共优化调整工艺分析项目1045项，平均每周调整减少分析频次3500项次，大幅提高了分析效率，有效降低了分析人员工作强度以及部分化学试剂的使用成本；支部创新“党建+隐患排查”模式，由党员干部牵头，对取样车辆、室内室外灭火器、气瓶存放使用进行12次安全专项检查；支部利用主题党日活动，组织有专业技能的党员开展充电装置线路老化改造、取样车辆刹车检修等活动，进一步消除了车辆安全隐患，保障取样人员日常用车安全；为全面提升岗位员工的技能水平和综合能力，支部积极配合公司技术比武活动，先后组织了4次笔试、1次实操考试，共有8名优秀选手成功入围能源集团煤质检验比赛。党建+以人为本。为抓牢抓实党史学习教育，进一步推动支部结对共建工作，质检车间党支部联合气化车间党支部共同成立“志愿医疗小组”，利用车间配备的医疗器械，共同为一线岗位职工提供“测血糖、量血压”服务，为职工提前打好“健康预防针”；随着冬季气温逐渐降低，防疫形势日益严峻，支部组织全体党员采取每周进行一次分析室防疫消杀工作，每月开展一次疫情防控知识培训等措施，进一步增强职工疫情防控意识；在车间员工张岩患病期间，支部派出职工代表到员工山东家里慰问，并组织全体员工开展爱心捐款活动，共筹集到爱心捐款8030元，缓解了患病职工的经济压力；此外，支部还在中秋节前夕，委托职工代表为家庭困难职工送去月饼、水果、牛奶等慰问品，让职工深刻地感受到来自“家人”的关爱与温暖。党建+暖心志愿服务。为进一步做好党员志愿者服务活动，用实实在在的行动，树立党支部新形象，让党员成为引领新时代志愿活动新风尚，质检支部组织党员志愿者利用下班时间开展车辆老化座垫更换、电动车雨刷器修复、电脑系统优化、楼道照明灯更换、化验室玻璃门旋转地弹簧维修等各类活动28次；进入寒冬后，支部党员志愿者第一时间为取样三轮车安装保暖棉把套、在交接班室增设饮水机及书架、下雪后带头除冰扫雪，消除道路隐患，保障职工上下班安全。
