开办“党史故事一百讲”、打造“党史文化园”、建立“党史故事课堂”、为职工送上暖心生日面……一件件一桩桩，一枝一叶总关情，一点一滴见初心。自党史学习教育启动以来，山东能源未来能源公司金鸡滩煤矿党委创新开展党史学习教育，出实招重实效，纵深推进“党史”教育走深走实、见行见效，汇聚起了矿井高质量发展的新动能。今年以来，该矿煤炭产销量、营业收入、利润总额等主要指标均超额完成任务，整体呈现出稳健发展的良好态势。

强引领重学习，推进党史学习教育学深学透

“历史是最好的教科书，而我们就是要从中学深悟透‘中国共产党为什么能’‘马克思主义为什么行’‘中国特色社会主义如何好’，这是一种思想洗礼和对初心的叩问。”“精神所在，就是血脉所在，就是力量所在。我们一定要带领党员干部、职工群众在学史中凝聚攻坚力量，增强发展力量。”

今年4月30日，金鸡滩煤矿16名党委中心组成员集聚“学史明理”专题研讨会，激情满怀的研讨交流，会议延点至下班后的一个小时，大家还意犹未尽，又连续撰写出研讨体会文章。这是该矿领导率先垂范，带头开展党史学习教育的一个缩影。

欲知大道，必先为史。该矿党委把党史学习教育当做一项重大政治任务，第一时间召开党委会等专题会议研究，确立了“1341”的开展党史学习教育工作模式。“1341”即1个方案、3个清单（计划清单、任务清单、办实事清单）、4种方式、一体化推进的工作模式。

党委中心组深入学、通过举办专题培训班精准学，融入“三会一课”专题学、丰富互动载体灵活学、精读指定党史书籍重点学……该矿党委紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”4个专题，充分利用党委中心组学习、专题学习、个人自学等形式学习。充分利用“三会一课”、政治学习日和主题党日等活动，有计划组织学习，并制订自学制度，要求全部做好记录，认真撰写学习心得。

“一周一座谈、一旬一督导、一月一考评”。为督促各支部开展学习，金鸡滩煤矿党委专门印发《党史学习教育综合考评实施办法》《关于组织参加全省党史学习教育知识竞赛的通知》等系列文件，组成督导组，每旬深入各支部进行督导检查，从上级精神贯彻落实、相关规定动作、自选动作、创新点、为职工办实事等六大项34小项方面进行综合考评，动态进行党史学习测试，并形成考评结果，季度兑现考核。

该矿党委还充分利用“学习强国”、灯塔党建在线平台、海报app、公司公众号、上级公司简报等，积极组织学习，每日通过钉钉群晒积分晒成绩。据悉，该矿全省党史学习教育知识竞赛个人竞赛成绩达到了900分以上，机电工区职工潘玉丁学习强国挑战赛实现了全部通关。

强创新重落地，推进党史学习教育走深走实

“抗日战争全面爆发后，中国共产党领导的抗日武装以星火燎原之势开辟敌后抗日根据地，成为抗战的中坚力量，党史故事一百讲为你讲述——敌进我进敌后抗战……”日前，该矿“党史故事一百讲”广播准时开播。

“非常喜欢这种方式，随时随地都能聆听党史故事，受到教育！”该矿选煤厂党支部书记刘彬介绍，“党史故事一百讲”每天一广播革命歌曲，每天播放一段革命故事，在矿党员干部和职工群众中反响很好，非常受欢迎。”

在开展党史学习教育中，该矿党委不断丰富党史学习教育形式，创新工作载体，推进党史学习教育走深走实、落地生根。组织开展了“劳模话初心、建功金鸡滩”座谈会，开展了“五个一”奋进新时代活动，以身边真人真事和真情实感，讲述在矿井安全生产、技术攻关、创新创效等过程中担当、坚守、奉献、履职、敬业的感人故事。每周组织一次红色教育观影活动，组织9个党支部党员和职工代表观看《金刚川》等红色影片，组织编印革命故事册子，发至各支部方便组织学习。

“红船精神，指的是开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理性信念、百折不挠的奋斗精神……”5月12日，该矿机关第一党支部党员李祥美正在讲解红船精神，这也是该支部“党史学习室外课堂”的第一堂课。

据了解，该矿党委专门在矿工广区域，打造“党史文化园”，安设党建牌板15块，以延安精神、长征精神、红船精神等，对广大党员干部进行党史教育。同时，活用红色资源，组织党员干部前往延安、组织青年职工前往米脂县杨家沟革命纪念馆进行党史学习教育，开展党史学习教育专题培训班、“青春心向党、建功金鸡滩”主题教育活动。

规定动作不走样，创新动作有特色。该矿党委各基层支部在做好规定动作的同时，创新拓展特色“自选动作”：机关一党支部组织开展了“党史抢答竞赛”活动；煤炭发运中心党支部开展了“学党史、猜红歌、谈感悟”学习教育活动；运转工区党支部组织开展了“党史故事接力问答赛”；综采工区党支部以“身边人讲身边故事”。据了解，该矿9个基层支部共开展“党史故事分享会”“演讲比赛”“知识答题竞赛”等20余次，有力地推动了全矿党史学习教育全面推进、全面开展、全面高质高效。

强融合重实践，推进党史学习教育见行见效

5月25日中午，刚走进职工食堂就餐的该矿综采工区职工孟军就收到了一份意外惊喜：该矿专门为他准备了生日面、生日礼券，并在食堂LED电子横幅上送上生日祝福。这天，和孟军一样收到惊喜还有连采工区职工刘书军等3人。“真的感觉超幸福，矿领导真是贴心，这碗生日面就是幸福面。”孟军幸福感洋溢。

中共党史是一部生动丰富的教科书，只有做好“结合文章”，把学习党史同推动工作、解决实际问题结合起来，才能最大限度地发挥出其教育人、引领人、塑造人的重要作用。在开展党史学习教育中，该矿党委突出做好“融”文章，把党史学习教育与“三基三评六优”基层党建工作考核、智能化矿井建设、安全质量标准化建设、为职工解难题办实事等有机融合起来，相互促进、相互提升，把在党史学习教育过程中激发出来的信念信心、热情激情，转化为攻坚克难、建功立业的具体行动，凝聚成矿井高质量发展的强大动力，以高质量发展工作成效检验党史学习教育成效。

开展党史学习教育归根结底是要为职工解难事办好事，让职工成分感受到尊重与爱，体面的工作和生活。该矿把“我为群众办实事”的实践活动贯穿党史学习教育始终，聚焦民生、主动作为，推进党史学习教育见行见效。

据介绍，该矿党委专门制订下发了《关于深入开展“我为职工办实事”实践活动的通知》，组织开展职工合理化建议活动，目前已累计征集意见建议62条，其中涉及职工群众关注热点难点问题11条，矿井安全生产、经营管理方面8条，党建、宣传思想、企业文化方面10条，机关科室履行职能、服务质量、工作效率方面8条。该矿逐项建立了“我为职工办实事”项目清单，一件一件抓落实，切实为基层单位职工群众解难题、办实事。

“我们现在都是买纯净水喝，很麻烦还要花钱。”“上班时间特别是中夜班喝到纯净水很不方便”。收到职工反映饮用纯净水不便的难题，该矿党政领导经过调研后迅速安排落实，在办公楼、职工宿舍、联建楼、井口房等地安设纯净过滤饮水机15台，实现了放心水“全覆盖”，让职工随时随地喝到健康的免费纯净水。

据了解，聚焦职工群众“急难愁盼”难题，该矿在职工浴室专门区域设立不锈钢柜子800余个，并设有透气小格栅网，实现干燥通风、让下井职工胶靴干净放心存放；在职工澡堂设立衣服投放口，使下井职工的工作服直接从澡堂衣服投放口到洗衣房，缩短职工投放工作服时间，提高洗衣效率；在职工食堂推行承诺服务卡制度，设立24小时服务窗口，保障职工24小时吃上热菜热饭，营造家氛围。办一件实事，暖一片人心。一桩桩、一件件暖人心的实事，让职工们暖在心头，提升了幸福指数，畅通了民生福祉“最后一公里”。

（大众报业·大众日报客户端记者 左丰岐 通讯员 杜长芬 报道）