会议指出，当前公司正处于战略机遇与转型攻坚叠加的关键时期。面对复杂舆论环境、艰巨转型任务和多元职工思想，宣传思想文化工作要观大势、明定位，以更高站位、更实担当，为公司高质量发展筑牢思想根基、凝聚精神动能。

会议强调，宣传思想文化工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实党的二十大和二十届历次全会精神，紧扣中心任务，抓实五项重点工作。一是深化理论武装，构建学习转化闭环。把学习贯彻党的二十届五中全会精神作为首要政治任务，纳入党委会议、党委理论学习中心组、“三会一课”，用好特色学习载体，健全“学习—研讨—攻坚—转化” 机制，组织宣讲队下沉一线，推动学习成果落地见效。二是擦亮宣讲品牌，精准开展分众宣贯。做优做强 “沙漠驼铃” 宣讲品牌，搭建领导讲政策、骨干讲举措、典型讲担当三级宣讲体系，分层分类定制宣讲内容，把政策要求传递到基层，引导职工自觉落实部署要求。三是统筹品牌建设，推动塑形向铸魂升级。一体推进企业文化、党建、廉洁品牌体系落地，围绕中心打造特色实践项目，把品牌优势转化为发展优势、团队合力。四是守牢意识形态，织密舆情防控网络。健全地企协同、舆情闭环管控机制，紧盯重要时段值班值守，规范阵地与自媒体管理，建强宣传队伍，严格 “三审三校”，压实宣传考核，守好意识形态安全底线。五是做好群团统战，用心办好民生实事。发挥统战成员建言献策作用，做实工会服务保障，持续深化 “我为职工办实事”，聚焦职工急难愁盼，汇聚发展同心圆。

会上，对2026年度新闻工作先进单位、优秀新闻工作者、优秀宣讲员予以表彰，优秀通讯员、宣讲员代表作表态发言。