7月16日，未来能源召开党委工作座谈会，深入交流党建工作经验成果，听取各单位意见建议，安排部署下半年党建工作。公司党委书记、总经理马洪光参加会议并讲话，党委副书记、纪委书记、工会负责人程强主持会议。
马洪光强调，各级组织要持续加强组织领导，认清形势任务，明确目标思路，务实抓好下半年党建工作，切实把党的政治优势、组织优势转化为引领发展、攻坚克难的强大动能。
突出政治引领，在强化党的领导上展现新担当。准确把握党建工作方向，深化思想政治理论学习，推动学习教育走深走实；狠抓巡视整改 “后半篇文章” 落地见效，以高质量党建引领企业发展方向。
夯实组织基础，在锻造坚强堡垒上实现新提升。充分发挥党组织 “把方向、管大局、保落实” 核心作用，持续提升过硬党支部建设标准化水平；激活党员先锋模范作用，全面增强党组织凝聚力与战斗力。
聚焦人才强企，在激发队伍活力上取得新突破。以挂职锻炼为抓手盘活人才资源，落实“31789”工程三年深化提升行动；常态化开展技能比武活动，加速锻造高素质技能人才方阵，为公司高质量发展注入强劲动力。
坚持严的基调，在深化正风肃纪上营造新生态。坚持严的主基调不动摇，常态化开展警示教育，聚焦关键领域推进专项整治，规范权力运行流程；强化日常监督执纪，培育特色廉洁文化，着力营造风清气正的政治生态。
唱响奋进旋律，在加强宣传思想上汇聚新合力。围绕中心任务提升宣传工作质效，常态化开展形势任务教育，建强宣传思想工作人才队伍；严格落实宣传阵地管理制度，坚决守牢意识形态安全防线，汇聚奋进发展正声正能。
筑牢稳定防线，在提升治理效能上夯实新基础。树立 “大信访” 工作理念，健全信访工作制度体系，层层压实工作责任；集中攻坚信访积案化解，构建 “齐抓共管、多元共治” 的信访工作格局，为企业发展筑牢稳定根基。
用心服务职工，在建设和谐企业上展现新作为。聚焦职工 “急难愁盼” 问题清单，办好“十件实事”，丰富文体活动，营造和谐企业氛围；开展“五小”创新成果评比活动，激发职工创新活力。
会上，相关单位围绕上半年党建工作开展情况及下半年工作打算进行交流发言，并集体观看了警示教育片。
公司党委领导班子成员，综合办公室（党群工作部）主要负责人及相关工作人员，各单位党委（党总支）主要负责人、分管领导、分管副总师，组宣办纪部门负责人及相关工作人员参加会议。
