5月26日上午，未来能源公司在未来阁南门开展“信访工作条例”集中宣传活动。此次宣传活动旨在进一步深入学习宣传贯彻《信访工作条例》，强化全员依法信访意识，提升公司信访工作人员运用法治思维和法治方式解决信访问题能力，营造建设一流绿色化工企业的和谐环境。

活动现场，工作人员通过设立宣传展板、悬挂宣传条幅、组织活动签名、发放宣传资料等方式，热情地向职工解读5月1日起实施的《信访工作条例》内容，普及新条例出台的重大意义，教育引导职工形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好观念。

“如果我想向有关部门反映问题，应该走哪些程序？”

“提出信访事项有什么要求吗？我可以通过哪些渠道反映信访事项？”

面对前来咨询问题的职工，工作人员按照《信访工作条例》的有关规定，耐心地向职工逐一解答，提高了广大职工对《信访工作条例》的知晓度和认同感。此次活动以职工喜闻乐见的宣传方式，吸引了众多职工前来参与，纷纷在宣传横幅上签下了自己的名字，留下了对依法信访的郑重承诺。

自信访工作条例宣传月开展以来，未来能源公司先后利用党委理论中心组学习会议、信访干部专题学习班、主题征文等方式加大信访工作条例的宣传工作。组织公司领导班子成员、各级信访干部，集中学习了《信访工作条例》，进一步提高了各级信访干部信访工作的能力和水平，明确了信访事项受理办理流程、主体责任。在中心组学习会议上，公司党委副书记、常务副总经理马洪光要求各级信访干部要提高政治站位，深入理解习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，切实做到学深悟透、入脑入心，持续深化思想认识，准确理解把握《信访工作条例》主要内容和实践要求，自上而下加强政策宣传，做好政策法规的解读，积极宣传《信访工作条例》，切实发挥好《信访工作条例》对信访工作的引领和保障作用，以高度的政治责任感和历史使命感，履职尽责，努力奋斗，推动信访工作不断取得新成效。

为了打造一支对党忠诚可靠、恪守为民职责、善做职工群众工作的高素质信访干部队伍，公司信访办面向全体信访工作人员，广泛开展“谈信访、讲故事、保稳定、促发展”主题征文活动。通过从不同角度、不同侧面，以不同形式反映个人或身边先进闪光事迹，分享解决矛盾纠纷的心得，交流化解信访积案的经验等内容，积极营造出浓厚的信访宣传氛围。截至目前，信访办已收集到征文十余篇。

下一步，该公司还将利用《信访工作条例》宣传月有利契机，深入开展形式多样的信访宣传活动，进一步营造有序信访、文明信访、依法信访的良好氛围，为党的二十大胜利召开营造和谐稳定的信访环境。