董正庆指出，开展干部考核工作是落实公司党委关于加强新时期党员领导干部管理和监督的具体要求，是对领导干部常态化考核的重要举措，也是落实能源集团“31789”人才提升工程的有效载体。目的就是通过现场述职，使被考核人更进一步全面的认识自己，找到问题与不足，从而进一步加强学习，切实提高履职能力。

董正庆强调，参加评议的人员要以高度负责的态度，认真履行职责，客观公正的进行评价，杜绝好人主义和个人私情，正确行使民主权利，确保述职评议工作客观、真实。